For Clients

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カメラとAIクラウドソリューションの融合により、顔認識ソフトウェアによる高度な脅威の検知と識別が可能となり、セキュリティ市場は、変革の時を迎えています。米国のスタートアップのソフトウェア・クラウドAI企業が日本市場に参入することになり、日本の企業クライアントやパートナーエコシステムをサポートする、信頼され評価の高いITソフトウエアセキュリティの専門家が必要となりました。私たちは、7年前に東京で開催されたサイバーセキュリティのトレードショーで知り合った、ソフトウエアセキュリティ分野のトップアプリケーションエンジニアの一人に連絡を取りました。初めて彼に会ったとき、彼はたった一人でブースを担当し、英語で印象的なプレゼンをしていましたが、彼は入社して間もないため、ゼロから技術チームを作っていると言って、私たちを驚かせました。それからの７年間、セールス、インプリメンテーション、テクニカルサポート、新製品の立ち上げと、彼の成長を目の当たりにしました。彼は、同社日本初のエンジニアとして採用されてから、サポートエンジニアリングチームを15名にまで育て上げました。彼は、私達のクライアントのクラウドAIセキュリティソリューションのポジションにぴったりで、積極的に転職を考えていなかったにもかかわらず、AIクラウドセキュリティの最先端技術を構築する機会は、見逃すことができないほど魅力的だ、と感じていました。アジアディレクターと米国本社との面接を重ねた後、彼は非常に理想的な内定を受け、私達のクライアント企業に入社することになりました。

The security market is undergoing a transformation as camera and AI cloud solutions combine for optimal threat detection and identification through facial recognition software. A startup software cloud AI company from the US was entering the Japan market and required a trusted and reputable IT Software Security professional to support enterprise clients and partner ecosystems in Japan. We contacted one of our top software security field application engineers whom we had met seven years prior at a cybersecurity tradeshow in Tokyo. 

When we first approached him, he was manning a booth with only one other person and gave an impressive presentation in English, surprising us when he mentioned that he had only recently joined the company and was building the tech team from scratch. Over time, we witnessed his growth within the company, working in sales enablement, implementation, tech support, and new product launch. He was hired as the company's first engineer in Japan and built up the support engineering team to 15 people. He was the perfect fit for our client's cloud AI security solutions role, and despite not actively considering a job change, found the opportunity to build cutting-edge technology in AI cloud security too attractive to pass up. After a series of interviews with the Asia Director and US Headquarters, he accepted a nice job offer to join the client.

CCGでは、東京の経営コンサルタント会社のフォレンジックラボ設立を支援する上で、極めて重要な役割を果たすことができました。サイバー犯罪の増加やITフォレンジック調査の必要性から、ニッチな市場で非常に高度なスキルを持つプロフェッショナルは必要不可欠となっています。IT犯罪を効果的に調査するためには、ITセキュリティの技術的な専門知識と、調査業務の経験を持つ人材を見つけることが重要です。そのためには、インシデントへの対応力、証拠の取り扱い・保全力、フォレンジック収集の確実な実施力などが必要とされます。私たちの課題は、ラボを設立し、ITフォレンジック詐欺調査業務を開始するリーダーを特定することでした。競合他社やブティック型のフォレンジック・コンサルタント会社をターゲットにした取り組みを通じて、理想的な候補者を見つけることができました。彼は積極的に新しい機会を求めていたわけではありませんが、私たちは信頼関係を築き、彼の動機を知り、ゼロから何かを作り上げるこのエキサイティングなチャンスを提示しました。最終的に、彼はフォレンジックラボをゼロから構築するオファーを受けました。入社後、見事にミッションをこなした彼の活躍と実績は、私達のクライアントにとって大きな成功事例となりました。

At CCG Inc., we played a pivotal role in assisting a management consultancy firm in Tokyo to establish their forensics lab. With the rise of cybercrime and the need for IT forensics investigations, it's essential to have professionals with very high level skill set in a niche market. Finding individuals who possess technical expertise in IT security, as well as experience in detective work, is crucial for effective IT crime investigations. This includes having the ability to respond to incidents, handle and secure evidence, and ensure that forensic gathering is carried out with utmost care. Our task was to identify a leader to establish the lab and begin the IT forensics fraud investigations practice. Through targeted efforts towards direct competitors and boutique forensic consultancy firms, we were able to find an ideal candidate. Although the lead candidate was not actively seeking new opportunities, we established rapport, learned about his motivations, and presented this exciting chance to build something from scratch. Ultimately, the candidate accepted the offer to build the forensics lab from the ground up, resulting in a successful case for our client in Japan.

CCGは、ヨーロッパの保険会社であるクライアントから、リスク保険業務において重要な役割を果たすよう打診されました。当時、サイバーセキュリティ市場は、ITベンダーや大手経営コンサルティング会社のリスクアドバイザリー業務が主体となっていました。そのため、このクライアントは、サイバーセキュリティーリスク保険という新たな業務を立ち上げたいと考え、リスクアドバイザリーの専門知識とサイバーセキュリティ市場の知識を持ち、大企業の顧客と協力してリスク評価と保険証券の作成締結を行うことのできるバイリンガルな人財を求めていました。このようなユニークな職務は他には例がなく、当初、私達もクライアントも理想的な人材が見つかるかどうか不安がありました。しかし、必要な能力をまとめたプランを作成し、積極的に候補者を探しました。そして、さまざまな分野の人物にアプローチすることで、このポジションに最適な人財を見出すことに成功しました。

CCG Inc. was approached by an European Insurance Carrier client to play a crucial role in their Risk Insurance practice. At the time, the cyber security market was primarily handled by IT vendors or large management consulting firms in risk advisory practices. The insurance carrier wished to create a new practice of Cyber Security Risk Insurance, and therefore, required a bilingual individual to work with large corporate accounts, possessing risk advisory expertise and cyber security market knowledge, to assess risk and create insurance policies for clients. This unique role was a first of its kind, and initially, both CCG Inc. and the client were unsure if the ideal person could be found. However, we developed a plan outlining the necessary capabilities and proactively searched for the ideal candidate. Through our approach to various individuals in unique areas, we successfully identified the perfect fit for the position.