Greetings from CEO　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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瞬く間に変化する現代社会において、高い競争力を維持する企業は、好況期・不況期を問わず持続的に成果を上げることができるプロフェッショナルな人材を求めています。私は日本でエグゼクティブサーチを始めてから早くも２５年以上が経過しました。その中で、そういった人財とクライアントの最高のマッチングを成功させるため、いつも心がけ、必ず実践してきたことがいくつかあります。それは、クライアントと候補者の方々から、お話を丁寧にお伺いし、クライアントのニーズをしっかりと把握すること、そして候補者の方を深く理解した上で、長いお付き合いをさせていただき、その人材が組織に与える価値を明確にしていくということです。それらを実践することで、最適な人材のご紹介をスムーズに進めていくことが可能になり、優れた選考プロセスが実現されます。CCGでは、最高の倫理観に基づいたエグゼクティブサーチプロセスを推進し、全体を通じて情報の流れの完全性を維持しています。私達は、常に候補者のキャリアアップとクライアントの成功の為に、尽力致しております。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表      ロッド　クランブリット

In today's rapidly changing society, companies that want to maintain a high level of competitiveness seek professionals who can deliver sustainable results, regardless of the economic climate. It has been more than 25 years since I started my executive search business in Japan. Throughout my career, I have always practiced several key strategies to successfully match top-tier talent with the right clients. These include active listening and gaining a thorough understanding of the needs of both clients and candidates. Additionally, we establish long-term relationships with candidates to better understand the value they can bring to an organization. By prioritizing these practices, we can ensure that we introduce the most suitable candidate and deliver a superior selection process. CCG is committed to promoting an executive search process based on the highest ethical standards and maintaining the integrity of the flow of information throughout. Our primary focus is the success of our clients and the career advancement of our candidates.

          　　　　　　　　　　　　　　　　　　　     　　　C.E.O.      Rod Cramblit